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    中国一冶召开2024年三季度市场营销专题会
    来源:市场部 党群部 作者:毛榕宁 发布时间: 2024年07月26日
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       7月24日,中国一冶召开2024年三季度市场营销专题会,总结分析上半年市场营销情况,部署安排下半年市场营销重点工作,确保实现年度营销目标。公司领导陈阳、王健、王鹏、刘国、张小强、马建民、朱小友、田国清参加会议。

      中国一冶党委书记、董事长陈阳指出,面对复杂严峻的市场形势,公司上半年市场营销“富地聚焦”有成效、“熟地深耕”有突破、项目品质有提升。结合下半年市场营销工作重点,陈阳从两个方面作出部署。

      一是锻造长板,创新机制,实现市场营销新突破、快增长。聚焦全年目标不动摇,坚决扛起发展主责,不断拓展信息渠道,提高有效信息储备;重点围绕经济发达省份、经济热点地区,完善营销机构布局,优化资源配置,强化政策研究;持续拓展重点客户,完善大客户管理机制,充分发挥全产业链优势;扎实推进“项目履约管理提升年”各项工作,把“价值创造”“超值服务”落到实处,不断提升客户满意度,实现现场循环市场;聚焦营销合同品质提升,树立“一盘棋”理念,不断强化内部联动,加快形成成熟可复制的投融资新模式,健全市场营销体系;聚焦产业链谱系梳理,梳理好市场谱系,巩固优势领域基本盘,围绕品牌塑造强化品牌宣传,加快布局“三大工程”等新兴业务,培育壮大市场新业态;培育好产品谱系,进一步梳理各单位细分业务优势,明确发展定位,找准主攻方向,以资质获取助力新兴业务开拓。

      二是敢于担当,迎难而上,实现市场营销能力新提升、新成效。要加强公投能力建设,加大对公投项目的营销激励,深入推进“五个联动”,形成营销合力,千方百计获取项目;要狠抓队伍建设,不断锤炼营销人员综合能力,锻造高素质专业化营销队伍,加大业务培养力度,推动从“开发业务”向“开发渠道”转变,坚持以过硬产品和服务赢得市场;要坚守合规底线,加强日常监督,强化营销人员廉洁自律意识,在合规前提下进一步优化考核激励机制,提升市场营销人员积极性。

      中国一冶总经理、党委副书记王健对下半年市场营销工作提出五点要求。一要强化营销指标管理,全面提升作战能力。严格执行市场营销竞赛方案和考核办法,加强有效信息储备和优质项目跟踪,积极推动海外业务发展。二要精准攻坚重点项目,保障营销工作效率。锁定优质项目,强化政策分析,创新营销思维,优化营销模式,提高中标率。三要持续提升基础管理,不断提高营销质量。提升公投竞标能力,加强投标资源库和信用评级建设,深化区域协调和专业协同。四要坚守经营目标责任,深耕区域市场。围绕重点营销区域深度布局,提高客户认可度和满意度。五要践行协同营销理念,用好“五个联动”机制,提升高端资源的整合和集成能力。

      中国一冶副总经理马建民主持会议,并通报《香港宝典资料2024年度市场营销考核管理办法》执行情况。会上,公司市场部作半年度营销工作报告,投融资部作专题报告,部分单位作表态发言。

      中国一冶各单位党政主要负责人及分管市场营销的领导班子成员,总部职能部门及直管投资公司、营销型分公司、大湾区营销总部主要负责人,营销专务参加会议。

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